O crescente investimento em capacitação profissional e a necessidade de garantir ambientes de trabalho mais seguros evidenciam a importância do controle adequado dos treinamentos realizados por colaboradores nas empresas. Em muitos casos, processos baseados em planilhas e documentos físicos tornam-se insuficientes para assegurar organização, rastreabilidade e acesso rápido às informações, especialmente quando há necessidade de comprovação de qualificações ou análise do histórico de capacitações. Diante desse cenário, este trabalho apresenta o desenvolvimento do Training System, um sistema web voltado ao registro, acompanhamento e gerenciamento de treinamentos corporativos. O objetivo central do sistema é oferecer um meio estruturado para armazenar informações, automatizar processos repetitivos e facilitar a identificação do estado dos treinamentos atribuídos aos colaboradores. A metodologia empregada envolveu o levantamento de requisitos, uso do método MoSCoW para priorização, modelagem de banco de dados, definição de fluxos de uso e implementação baseada no framework Ruby on Rails. O desenvolvimento contemplou funcionalidades essenciais, como autenticação, gerenciamento de usuários, setores e treinamentos, automação do vínculo de capacitações obrigatórias e controle de status dos treinamentos, com registro das datas relevantes para auditoria e acompanhamento. Os resultados obtidos demonstram que o sistema proporcionou uma estrutura mais clara para o gerenciamento das informações, permitindo centralização dos registros, redução de falhas comuns no uso de planilhas e maior facilidade no acesso aos dados. Assim, o Training System representa uma alternativa funcional para apoiar empresas na organização de seus processos de capacitação, contribuindo para maior confiabilidade e eficiência no controle de treinamentos corporativos.